Thai sản 2026: Mức hưởng, thời gian và cách tính — Cập nhật mới nhất

Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi quan trọng nhất của mẹ bỉm đi làm. Bài viết tổng hợp các điểm chính mẹ cần nắm để không bỏ lỡ quyền lợi của mình.

Thời gian nghỉ: lao động nữ sinh con được nghỉ trước và sau sinh 6 tháng; trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai trở đi mỗi con mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.

Mức hưởng: tính bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, nhân với số tháng nghỉ. Ngoài ra còn có trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh.

Điều kiện hưởng: phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Trường hợp phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh.

Mẹ nên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ (giấy khai sinh/chứng sinh của con, sổ BHXH) và nộp cho bộ phận nhân sự trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc để không ảnh hưởng tới thời gian giải quyết.